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        人才發(fā)展
        海明
        員工職業(yè)發(fā)展通道
        海明

        公司“鼓勵員工專(zhuān)精所長(cháng),不同的職務(wù)通道有相同和平等之晉升機會(huì )”,給員工個(gè)人發(fā)展以充分的空間。

         

        公司根據工作性質(zhì)的不同,將職務(wù)分為管理、技術(shù)和業(yè)務(wù)三個(gè)系列,建立職務(wù)三條通道,使從事不同崗位工作的員工均有可持續發(fā)展的職業(yè)生涯途徑。

        新員工培訓計劃
        海明

        新員工入職前即安排好導師,保證每位入職新人能夠快速融入團隊。

        員工培訓助力成長(cháng)
        海明

        外部+內部培訓相結合的方式,賦能員工在海明科技的職業(yè)成長(cháng)之路。

        員工人才內部流動(dòng)
        海明

        提供部分崗位向全員開(kāi)放,只要符合內部人才流動(dòng)的條件及標準,即可通過(guò)內部競聘的方式進(jìn)行內部的人才流動(dòng)。

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        久久丁香七月

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